20 июня в стенах Государственного университета управления состоялся круглый стол «Устойчивое развитие – актуальные тренды и перспективы».
Сотрудники ГУУ, представители бизнеса и науки обсудили актуальные вопросы обеспечения устойчивого развития и подготовки кадров по данному направлению на базе Государственного университета управления.
В приветственном слове проректор Дмитрий Брюханов поблагодарил участников мероприятия и отметил актуальность темы обсуждения с учетом современной повестки и реального запроса от государства и потенциальных работодателей.
Заведующий кафедрой управления инновациями Екатерина Камчатова рассказала о преимуществах образовательной программы магистратуры ГУУ «Управление устойчивым развитием».
Доцент кафедры управления инновациями Виктория Дегтярева поделилась принципами и методами управления, направленными на обеспечение экологической, социальной и экономической устойчивости организаций и сообществ.
Галина Иванова, председатель Технического комитета 115 – «Устойчивое развитие», рассказала об особенностях стандартизации в рамках темы круглого стола.
Профессор кафедры менеджмента и маркетинга Пермского политехнического университета Николай Акатов поделился примерами обеспечения устойчивого развития предприятий нефтегазовой отрасли.
О моделях устойчивого развития рассказал директор Центра Экспертных Программ Всероссийской Организации Качества Анатолий Сафонов.
Ольга Кондратьева поделилась опытом НИУ МЭИ в реализации политики устойчивого развития и вовлечения сотрудников и студентов в такую деятельность.
Жанна Беляева из УрФУ представила доклад на тему «Модель устойчивого развития университетов и управление ESG-рисками», а ведущий аудитор систем менеджмента ООО «Хенш Развитие Качества» Константин Писаренко рассказал об интегрированном подходе к развитию систем менеджмента устойчивого развития.
Содержание докладов и их обсуждение вызвали неподдельный интерес среди аудитории, состоящей, в том числе, из студентов старших курсов.
Выступающие, эксперты и слушатели сошлись во мнении, что инициатива Государственного университета управления по созданию образовательной базы в сфере управления устойчивым развитием, безусловно, найдет поддержку от отечественных работодателей.
В ходе работы поступило предложение о создании инициативной рабочей группы для дальнейшего взаимодействия в рамках повестки устойчивого развития.
Поделиться этой записью
Похожие записи
МЭИ стал победителем конкурса «Приз за Совершенство в Практике Качества»
МЭИ стал победителем конкурса «Признание за Совершенство в практике Качества» (Award Recognition for Excellence in Quality Practice - ARE-QP), проводимого Азиатской сетью по качеству (ANQ). На конкурс был представлен проект «МОДЕЛЬ EFQM 2025 КАК ИНСТРУМЕНТ
Стратегическая сессия «Самооценка по Модели Совершенства организаций здравоохранения» в Детском научно-клиническом центре им. Л. М. Рошаля
ВШГУ РАНХиГС и Центр экспертных программ Всероссийской организации качества внедряют управленческие модели в Центре им. Рошаля (Красногорск, Московская область) для повышения эффективности в здравоохранении. Начата реализация пилотного проекта, в рамках которого ВШГУ Президентской академии
