20 июня в стенах Государственного университета управления состоялся круглый стол «Устойчивое развитие – актуальные тренды и перспективы».
Сотрудники ГУУ, представители бизнеса и науки обсудили актуальные вопросы обеспечения устойчивого развития и подготовки кадров по данному направлению на базе Государственного университета управления.
В приветственном слове проректор Дмитрий Брюханов поблагодарил участников мероприятия и отметил актуальность темы обсуждения с учетом современной повестки и реального запроса от государства и потенциальных работодателей.
Заведующий кафедрой управления инновациями Екатерина Камчатова рассказала о преимуществах образовательной программы магистратуры ГУУ «Управление устойчивым развитием».
Доцент кафедры управления инновациями Виктория Дегтярева поделилась принципами и методами управления, направленными на обеспечение экологической, социальной и экономической устойчивости организаций и сообществ.
Галина Иванова, председатель Технического комитета 115 – «Устойчивое развитие», рассказала об особенностях стандартизации в рамках темы круглого стола.
Профессор кафедры менеджмента и маркетинга Пермского политехнического университета Николай Акатов поделился примерами обеспечения устойчивого развития предприятий нефтегазовой отрасли.
О моделях устойчивого развития рассказал директор Центра Экспертных Программ Всероссийской Организации Качества Анатолий Сафонов.
Ольга Кондратьева поделилась опытом НИУ МЭИ в реализации политики устойчивого развития и вовлечения сотрудников и студентов в такую деятельность.
Жанна Беляева из УрФУ представила доклад на тему «Модель устойчивого развития университетов и управление ESG-рисками», а ведущий аудитор систем менеджмента ООО «Хенш Развитие Качества» Константин Писаренко рассказал об интегрированном подходе к развитию систем менеджмента устойчивого развития.
Содержание докладов и их обсуждение вызвали неподдельный интерес среди аудитории, состоящей, в том числе, из студентов старших курсов.
Выступающие, эксперты и слушатели сошлись во мнении, что инициатива Государственного университета управления по созданию образовательной базы в сфере управления устойчивым развитием, безусловно, найдет поддержку от отечественных работодателей.
В ходе работы поступило предложение о создании инициативной рабочей группы для дальнейшего взаимодействия в рамках повестки устойчивого развития.
Поделиться этой записью
Похожие записи
Сотрудники медицинских учреждений Алтайского края проходят обучение передовым управленческим практикам на базе КДЦ Алтайского края
29-30 июня завершилось обучение по первому модулю курса «Передовые управленческие практики. Системы менеджмента качества и безопасности для руководителей учреждений здравоохранения» посвящённому внедрению международного стандарта ИСО 7101:2023. Около 30 медицинских организаций региона проходят обучение по
Перинатальный центр РКБ имени Г.Г. Куватова внедряет стандарт человекоцентричности
02 июня 2026 года на базе Перинатального центра РКБ имени Г.Г. Куватова прошел семинар-тренинг по национальному стандарту ГОСТ Р 71549-2024 “Система менеджмента человекоцентричной медицинской организации - Общие требования”. Ведущие семинара Константин Писаренко и Динара Кулова
