ЛУЧШАЯ СИСТЕМА НАСТАВНИЧЕСТВА В ЗДРАВООХРАНЕНИИ
Приглашаем принять участие в IV Всероссийском конкурсе “Лучшая система наставничества в здравоохранении”.
Цели конкурса:
- стимулирование медицинских организаций к внедрению и непрерывному совершенствованию систем наставничества для всех категорий персонала;
- выявление и признание лучших систем наставничества, формирование и распространение базы лучших практик по организации систем наставничества в медицинских организациях;
- развитие систем управления персоналом обеспечивающих преемственность, передачи знаний и навыков от опытных медицинских и других категорий работников к менее опытным.
Преемственность поколений, взаимозаменяемость персонала, эффективное обучение работе по установленным правилам, достижение высоких результатов в развитии всех групп персонала – это примеры областей, для которых очень важно наставничество.
Как мотивировать наставника на то, чтобы он передавал свои знания. Не секрет, часто опытные специалисты, не хотят делиться знаниями и навыками.
На успешность наставничества влияет много связанных между собой аспектов: выделение ресурсов, поддержка со стороны руководства, понимание коллективом пользы от наставничества и др.
Построить эффективную систему наставничества, для решения текущих и стратегических задач медицинской организации поможет Модель Совершенства конкурса “Лучшая система наставничества в здравоохранении”.
Участие в конкурсе дает возможность освоить мощный инструмент самооценки и стратегического развития, основанный методике, применяемой в Модели EFQM и конкурсе на соискание премий Правительства РФ в области качества (ППК РФ) с фокусом внимания на наставничество и управление персоналом.
Перед началом конкурса для участников организуются информационно-методические мероприятия по самооценке систем наставничества и подготовки конкурсной заявки.
Испытания проходят в два этапа:
- I этап (заочный) —подача организациями заявок и прилагаемых документов для участия в Конкурсе и их оценка;
- II этап (очный) — обследование организаций, прошедших во второй этап, и подведение итогов.
После завершения конкурса участники получают подробный отчет с описанием областей для улучшения систем наставничества.
Торжественное награждение победителей и призеров Конкурса проходит на центральном ежегодном мероприятии в области наставничества страны – Конгресс Наставников России, а также получают возможность представить свои лучшие практики в области наставничества на федеральных и международных форумах, проводимых партнерами конкурса.
Сроки и порядок проведения конкурса, условия участия, критерии оценки конкурсантов, контакты организаторов опубликованы на официальном сайте конкурса и сайтах партнеров.
II Конкурс «Лучшая система наставничества в здравоохранении — 2022
III Конкурс «Лучшая система наставничества в здравоохранении — 2023